Le maître d’apprentissage est la personne chargée de former l’apprenti(e) au sein de l’entreprise. Il transmet les compétences nécessaires pour le diplôme préparé. Il peut agir seul ou comme référent principal au sein d’une équipe de tuteurs, jouant ainsi un rôle de coordination.

Il aide l’apprenti(e) à acquérir les compétences requises en fonction du titre ou diplôme visé. En tant que guide, interlocuteur et référent professionnel, il est également formateur, manager et évaluateur

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