Pré Requis
Avoir le niveau 4 et/ou 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine
Avoir un projet professionnel défini dans le domaine visé
Première maîtrise de l’outil informatique (Excel)

Accessibilité
Tout public

Accessibilité aux personnes handicapées
Contactez nous pour une étude de vos besoins.

Objectifs de la formation
La certification professionnelle « Assistant Ressources Humaines » forme des professionnels capables de gérer l’ensemble des fonctions administratives et opérationnelles liées à la gestion des ressources humaines. L’assistant RH intervient dans le recrutement, la gestion administrative du personnel, le suivi des formations et la mise en place des politiques RH. Il assure également la préparation de la paie, la veille juridique, ainsi que la communication interne au sein de l’entreprise. Son objectif principal est d’optimiser la gestion des ressources humaines pour favoriser un environnement de travail harmonieux, tout en respectant la législation et les besoins organisationnels. Il participe à l’analyse des besoins en personnel, à la mise en place de dispositifs de gestion des talents et à la gestion de la performance des collaborateurs.

Modalités, méthodes et outils pédagogiques
Formation en présentiel
Alternance d’apports théoriques et de mises en situation professionnelles
Accompagnement et suivi individualisé
Remise de supports pédagogiques

Organisation
En alternance : 1 à 2 journée par semaine en centre de formation en fonction du planning prévu pour l’année. Les journées en centre de formation sont de 8h.

Evaluation
Contrôle continu en cours de formation
Evaluation de la période d’application en entreprise
Rédaction d’un dossier professionnel
Présentation aux épreuves de validation devant un jury habilité

Les plus de la formation
Des professionnels qui partagent leur passion pour leur métier avec convivialité, au sein d’un centre de formation à dimension humaine mettant en avant l’accompagnement des apprenants comme une priorité.

Débouchés
Emplois possibles:
– Assistant Ressources Humaines
– Assistant formation
– Assistant de gestion de la paie
– Assistant recrutement
– Gestionnaire des emplois et des carrières
– Chargé de gestion des Ressources Humaines

Diplôme(s): Licence professionnelle / Bachelor